Departamento de Recursos Humanos

Benefícios

Regulamento de auxílio combustível e vale transporte -  Clique aqui

Adiantamento salarial - A política de adiantamento salarial ocorre da seguinte forma:

2.1. Poderá ser requerido até o dia 08 de cada mês ao Posto Avançado de Atendimento CSA, através do email: [email protected]

2.2. A solicitação poderá ser cancelada somente depois de 6 meses da data do pedido.
2.3. O percentual referente ao adiantamento é fixo e será correspondente a 40% do salário bruto.
2.4. O crédito será realizado sempre no décimo quinto dia do mês corrente.

Politica de bolsa de estudo: Pensando na qualificação de seus funcionários, a IES concede como incentivo, 40% de desconto na mensalidade a seus funcionários e 20% de desconto aos Aprendizes e Estagiários, que estudam na instituição nos cursos de Odontologia, Enfermagem, Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo.

Assistência Médico-Hospitalar: O ITPAC Porto Nacional conta com um Ambulatório Escola com diversas especialidades e microcirurgias, onde nossos colaboradores podem usufruir gratuitamente dos serviços ofertados.

Assistência Odontológica: O grupo Afya Educacional possui convênio de abrangência nacional com o Bradesco Dental. Assim, você pode encontrar um profissional capacitado onde estiver. Além disso, o Bradesco Dental te oferece um clube de vantagens com desconto em compras. Além do Bradesco Dental, o ITPAC Porto Nacional oferece para seus colaboradores, gratuitamente, tratamento odontológico e consulta ambulatorial, incluindo raio-x (quando necessário), em diversas especialidades em nossa Clínica Odontológica e Ambulatório Escola.

Convênio Farmácia: Pensando na saúde e no bem estar do funcionário, o ITPAC Porto Nacional firmou um convênio com a farmácia Droga Visa. O convênio tem como objetivo o fornecimento de medicamentos, produtos dietéticos, perfumaria em geral, artigos para bebês, nutrientes alimentícios naturais(diet/light) aos funcionários, onde o valor das compras de cada funcionário será descontado na folha de pagamento, com limite de 20% do salário.

Gympass: Pensando na saúde do colaborador, o grupo Afya Educacional possui convênio com o sistema Gympass. O colaborador que aderir esse benefício tem acesso livre a diversas academias no país por um valor acessível e especial, garantido pela Afya.

Convênio Sesc: O ITPAC Porto Nacional mantém convênio com a Rede Sesc – Serviço Social do Comercio, entre os benefícios estão o acesso a qualquer unidade do Sesc em todo o Território Nacional, descontos, de acordo com as tabelas SESC, em escolas Sesc, teatros, cinemas, hotéis, atividades esportivas, culturais e muito mais. Confira tudo no link http://www.sescto.com.br/sesc/pagina-carteira-de-matricula. A carteira é válida por 01 ano em todo o território nacional.

  • Documentos necessários

    Para obter ou renovar a carteira do Sesc o interessado(a) deverá procurar a Central de Atendimento de uma das Unidades Sesc com a seguinte documentação: Titular – RG; CPF (a partir de 14 anos é obrigatória a apresentação do CPF; comprovante de endereço com CEP; foto 3X4 recente; último contracheque; carteira profissional atualizada; Guia atualizada da Previdência Social (GPS) da empresa; Guia atualizada de Recolhimento do FGTS (GRF) da empresa e comprovante de pagamento da mesma. Lembrando que os documentos pessoais deverão ser originais ou cópias autenticadas.

Cartão Vale-Alimentação: O funcionário Técnico Administrativo, desde o seu período de experiência, terá direito ao benefício de Cartão Alimentação, onde todo dia 1º, será creditado o valor correspondente.

UCA – Universidade Coorporativa Afya: Pensando no desenvolvimento continuo de todos os colaboradores, o grupo Afya Educacional possui convênio com uma plataforma de aprendizagem continuada, sendo acessada pelo link: https://uca.afya.com.br/. Nesse espaço, o colaborador pode aumentar seu saber e se desenvolver através de ferramentas aplicáveis no seu dia a dia. É uma plataforma onde o colaborador se capacita e adquire conhecimentos sobre a empresa que trabalha, através do Onboarding e da Trilha de Aprendizagem Afya, realizando cursos obrigatórios e ou de interesse do próprio colaborador.

Wellz Care: Pensando na saúde emocional, que tem sido impactada diante o período de pandemia, o grupo Afya Educacional fez uma parceria com a plataforma Wellz Care, https://emotionalhealth.wellzcare.com/home, disponibilizando de forma gratuita o acesso para os colaboradores do grupo, e proporcionando suporte emocional e psicológico de forma sigilosa e de acesso fácil.